¹û¶³´«Ã½

Technicus Meet- en Regeltechniek

• Personal type: Professional staff

• Field of expertise: Technical and laboratory

• Organisation: Department of Mechanical Engineering

• Apply before: 18-05-2025

• Full-time equivalent: Unknown

• Salary: € 3.537 - € 4.860

Test tekst in het Nederlands voor het ¹û¶³´«Ã½ blok

De Faculteit Werktuigbouwkunde verricht onderzoek van wereldklasse dat is afgestemd op de technologische belangen van de hightechindustrie in Nederland, met een focus op de Brainport-regio. Ons doel is om ingenieurs af te leveren die zowel wetenschappelijk onderlegd als toepassingsgericht zijn door een uitgebalanceerd onderwijs- en onderzoeksprogramma te bieden dat fundamentele en toepassingsaspecten combineert. We voorzien onze afgestudeerden van praktische en theoretische expertise en bereiden hen zo optimaal voor op toekomstige uitdagingen.

Voor de faculteit Werktuigbouwkunde zijn we op zoek naar een technicus die voor 1,0 fte zal worden ingezet in de laboratoria van de Dynamical Systems Design divisie. In deze laboratoria vinden experimenten plaats ten behoeve van onderwijs en onderzoek op het gebied van robotica, mechatronica en automotive technology. De technicus die we zoeken is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, realisatie en het onderhoud van data-acquisitie en besturing van de proefstellingen in het lab. Naast kennis van de meet- en regeltechniek, speelt ook de software-component een steeds grotere rol. We zoeken een persoon die de verbinding kan maken tussen de hardware aan de ene kant (actuatoren, sensoren) en de software aan de andere kant (ROS, MATLAB-Simulink, C/C++, Python, etc.). Hierbij is begrip van beide disciplines noodzakelijk.

Het zwaartepunt van de activiteiten ligt op de interface tussen hard- en software t.b.v. het meten van signalen en aansturen van actuatoren. Data-acquisitie en aansturing van proefopstellingen vereisen naast low-level drivers vaak applicatie-gerichte middleware die aansluit bij de gebruikerssoftware. Het DSD-lab herbergt vele opstellingen voor onderzoek en onderwijs met een grote variatie aan signalen in het analoge en digitale domein. Het ontwerpen en besturen van deze innovatieve proefopstellingen is maatwerk, waarbij er intensief samengewerkt wordt met studenten, onderzoekers en andere technici. Deze functie is dan ook bij uitstek een plek waar je je verder kunt ontwikkelen, waarbij iedere opstelling nieuwe uitdagingen kent.

Functieomschrijving

• Ontwerpen, realiseren en beheren van proefopstellingen voor onderzoek en onderwijs, met de focus op de data-acquisitie en aansturing van opstellingen, inclusief de bijbehorende software.
• Coördineren van de bouw van opstellingen die gerealiseerd worden door externe partijen.
• Ondersteunen bij diverse onderwijstaken en het beheren van de practicumopstellingen.
• Bijdragen aan het opzetten van lab-demonstraties en voorlichtingen.
• Toezicht houden op veiligheid in het lab.

Functie-eisen

Wij willen deze positie invullen met een ervaren en enthousiaste medewerker opgeleid in de richting Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Elektrotechniek of vergelijkbaar profiel op HBO-niveau of hoger (door opleiding en/of werkervaring). De volgende punten zijn van belang voor deze functie:

• Initiatiefrijk en zelfstandig.
• Servicegericht in de ondersteuning van de gebruikers van het lab, vooral studenten en onderzoekers, in onderwijs en onderzoek.
• Pragmatisch en efficiënt.
• Kennis van relevante software, programmeertalen en hardware (zoals MATLAB/Simulink, C/C++, Python, dSPACE, Speedgoat, ROS, Linux) en communicatie-protocollen (CAN, Flexray, EtherCAT) is een pre.
• Bereidheid om voortdurend te leren en zich nieuwe technieken en methodes eigen te maken.
• Teamspeler met goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is ingedeeld in schaal 9/10/11 van de CAO Nederlandse Universiteiten, het salaris bedraagt afhankelijk van kennis en ervaring van minimaal € 3.537,00 - en maximaal € 6.209,00, - bruto per maand op basis van volledige werktijd;
• Een eindejaarsuitkering ter hoogte van 8,3% van het jaarsalaris (overeenkomend met een maandsalaris) en een vakantie-uitkering ter hoogte van 8% van het jaarsalaris;
• Een stimulerende en uitdagende werkomgeving met doorgroeimogelijkheden en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een tijdelijke aanstelling voor de periode van één jaar. Bij goed functioneren en bij gelijkblijvende omstandigheden bestaat er uitzicht op een vast dienstverband.

Informatie & sollicitatie

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de vacaturehouder: Igo Besselink (i.j.m.besselink@remove-this.tue.nl). 

Voor vragen over het sollicitatieproces of de arbeidsvoorwaarden, neem contact op met HRAdviceME@remove-this.tue.nl.  

Nieuwsgierig geworden? Op vind je meer over werken bij de ¹û¶³´«Ã½. 

Reference number: 2025/180