Student Fabian Lucas Luijckx belandde in een burn-out, maar hardlopen bood de uitweg

‘Ik wring me niet langer in allerlei bochten’

17 maart 2025

Bachelorstudent Fabian Lucas Luijckx trapt een nieuwe serie verhalen rondom wellbeing af.

Fabian Lucas Luijckx in het botenhuis van roeivereniging ճêٲ. Foto: Bart van Overbeeke
Fabian Lucas Luijckx in het botenhuis van roeivereniging ճêٲ. Foto: Bart van Overbeeke

Zijn perfectionistische aard en het voorzitterschap van studentenroeivereniging ճêٲ bleken niet de beste combinatie voor bachelorstudent Fabian Lucas Luijckx. Halverwege 2024 raakte hij compleet opgebrand, na eerdere signalen van zijn lichaam te hebben genegeerd. Inmiddels is Fabian weer opgekrabbeld na zijn burn-out en wil hij zijn verhaal graag delen, om anderen te helpen.

Vooropgesteld: een jaar lang voorzitter mogen zijn van was een prachtige en enorm leerzame ervaring voor bachelorstudent Industrial Engineering Fabian Lucas Luijckx. De studentenroeivereniging, met een eigen botenhuis aan het Eindhovensch Kanaal, en Olympische medaillewinnaars binnen haar gelederen, heeft zo’n vierhonderd leden die roeien van recreatief tot internationaal topniveau. De vereniging was afgelopen collegejaar ‘zijn’ club.

Wat hij van tevoren niet had kunnen bedenken, was dat dit intensieve en leerzame bestuursjaar hem vooral ook heel veel over zichzelf zou leren. Wat zijn grenzen zijn, hoe hij daarmee moet omgaan, en hoe hij zichzelf kan behoeden voor een nieuwe burn-out.

Perfectionisme

Sinds september 2023 was Fabian 24/7 in touw als voorzitter van het 49ste bestuur. “Dat was echt heel vet, maar het kostte me ook veel tijd. Door mijn perfectionisme stopte ik er steeds meer en meer tijd in. Omdat ik het zo leuk en belangrijk vond, had ik in eerste instantie niet door dat ik tegen mijn eigen grenzen aan liep.”

Fabian Lucas Luijckx. Foto: Bart van Overbeeke
Fabian Lucas Luijckx. Foto: Bart van Overbeeke

Waarschuwingen

Zijn lijf waarschuwde hem al eerder dat hij te veel deed. Tijdens een trainingskamp in februari merkt hij dat hij heel moe was. Hij sliep veel, probeerde wat tijd vrij te nemen, en ging door.

Tijdens de bestuursvakantie in mei kwam de tweede waarschuwing. “Ik vond het sommige dagen moeilijk om mijn bed uit komen. Het was veel te lang veel te veel geweest voor mijn lijf, maar ik vond het lastig om te veranderen. In mijn hoofd speelden steeds de gedachten ‘dit moet nog gebeuren’, en ‘ik wil dat nog doen’. Ik wilde nieuwe leuke dingen opzetten en me daarop focussen. Zo lang ik bezig bleef, hielp dat me er doorheen.”

Olympische Spelen

De Olympische Spelen in Parijs, in het staartje van Fabians bestuursjaar, waren een groot succes voor de zijn vereniging. Maar voor hemzelf vormden de Spelen de genadeslag. ճêٲnen en Lisa Scheenaard sleepten respectievelijk zilver en een vierde plek binnen. Fabian was erbij.

“Ik vond het belangrijk dat duidelijk naar voren kwam dat Sander en Lisa lid zijn van onze vereniging.” Hij onderhield de perscontacten namens de vereniging, zorgde dat er foto’s kwamen van Sander met de ý-vlag en hij feestte mee in het Holland Huis in Parijs. “Het was heel vet. Ik genoot ervan, maar voelde niettemin een grote druk.”

Zilver medaillewinnaar Sander de Graaf met de ճêٲ-vlag. Rechts staat Fabian al klaar om hem de ý-vlag te overhandigen. Foto: privé-collectie
Zilver medaillewinnaar Sander de Graaf met de ճêٲ-vlag. Rechts staat Fabian al klaar om hem de ý-vlag te overhandigen. Foto: privé-collectie

 

Ik voelde me zo alleen binnen de groep. Toen wist ik: ‘Shit, nu moet ik er écht iets aan gaan doen’.

Fabian Lucas Luijckx

“Ik merkte op rustigere momenten in Parijs dat het niet goed ging met me. Ik deed alles wat ik moest doen, maar voelde geen verbinding met wat ik aan het doen was. Ik voelde me alleen en niet helemaal begrepen. Dat was een vreemde gewaarwording, want bij eenzaamheid denk je aan iemand die alleen op een kamertje zit. Maar ik voelde me alleen binnen de groep. Toen wist ik: ‘Shit, nu moet ik er écht iets aan gaan doen’.”

Teruggefloten

Het was de derde keer in zijn bestuursjaar dat Fabians lijf hem terugfloot. “Ik realiseerde me dat ik nu echt overspannen was. Dit was niet meer op te lossen met een kopje koffie drinken en weer doorgaan. Ik zat aan mijn taks en moest een stapje terug doen. Ik nam een paar dagen vrij, zette mijn telefoon uit en had met niemand contact. Dat hielp me om te resetten.”

Na het afronden van zijn bestuursjaar, een maand later, kickte de burn-out echt in. “Wat ik deed bij ճêٲ was een groot deel van mijn identiteit geworden. En dat merkte ik pas toen ik stilviel. Dat was het moment dat ik instortte. Ik was zó moe en vond niks meer leuk. Ik droeg de last van een jaar te hard werken met me mee.”

Ik was gefrustreerd: ik had een jaar keihard gewerkt, en wat had ik daarvoor teruggekregen? Een burn-out!

Fabian Lucas Luijckx

Fabian in de botenloods. Foto: Bart van Overbeeke
Fabian in de botenloods met zijn bestuursgenoten Tames de Buck (links) en Jochem de Haes. Foto: Bart van Overbeeke

“Ik heb veel gepraat met goede vrienden, en ben een paar keer naar de studentenpsycholoog aan de ý gegaan. Dat hielp me om een ander perspectief te krijgen. Ik kon er ook praten over mijn frustratie dat ik een jaar keihard had gewerkt en er een burn-out aan had overgehouden.”

Hij sprak één voor één met zijn bestuursgenoten. “Dat vond ik makkelijker dan met de hele groep tegelijk. Voor hen was het ook vervelend. Uiteindelijk hebben we het er wel met z’n allen over gehad. Ik voelde me heel kwetsbaar, maar ze reageerden goed, zeiden dat ze het snapten. Erover praten was de eerste stap, het begin van een weg naar herstel.”

Moeite met loslaten

“Ik vond het tijdens mijn bestuursjaar moeilijk om mijn taken over te geven aan andere bestuursleden. Dat voelde als een spagaat. Als anderen mijn werk erbij moesten nemen, zouden zij het misschien te druk krijgen. En ik had ook moeite met loslaten, ik wilde al die dingen graag zélf doen.”

Hardlopen bleek een goede uitlaatklep voor Fabian. “Ik moest iets gaan doen, moest mijn bed uit komen en naar buiten gaan. Ik ben meer gaan hardlopen. Dat ging met vallen en opstaan, maar ik merkte wel elke keer als ik had gerend, dat het me goed deed.”

Tips van Fabian

● Neem rust, zelfs als je denkt dat je door móet.

● Probeer overzicht te krijgen over je taken. Beslis wat je zelf moet doen, en wat een ander kan doen.

● Ga je iets niet halen? Communiceer erover.

● Loop je vast? Praat erover. Met een studiegenoot, een , je huisgenoot. Als je maar praat.

● Neem regelmatig een avondje vrij: lees een boek, kijk een serie. Dat geeft lucht!

● Vind een sport waarmee je rust en ruimte in je hoofd krijgt. Voor Fabian werkt hardlopen, maar alles is goed.

● Probeer naar buiten te gaan.

● Accepteer het als je je dag niet hebt of iets niet lukt.

● Ga af en toe een weekend weg. “Dat schiet er vaak bij in, maar die momenten van compleet weg zijn, zijn zo belangrijk.”

Fabian rent regelmatig naar de botenloods van ճêٲ. Foto: Bart van Overbeeke
Fabian rent regelmatig naar de botenloods van ճêٲ. Foto: Bart van Overbeeke

Stage bij ProRail

In september 2024 voelde Fabian zich goed genoeg om te beginnen aan de stage voor zijn Bachelor Eindproject beginnen bij ProRail in Utrecht. “Dat was niet fulltime en ik hoefde die periode geen vakken te volgen. Zo was het te doen, al zijn er een paar weken geweest dat ik me naar kantoor moest slepen en er niets uit mijn handen kwam.”

“Gelukkig bleek ProRail een heel menselijke organisatie. Mijn manager belde me aan het einde van mijn eerste dag om te vragen hoe het ging. Ik zei: ‘Ik wil dit en dit nog even doen voor ik naar huis ga’. Zij antwoordde dat niet alles meteen af hoeft te zijn en dat er morgen weer een nieuwe dag is. Achteraf gezien was dit daardoor precies de juiste stageplek voor mij. Als ik na mijn bestuursjaar en mijn burn-out meteen weer was gaan studeren, zou ik mezelf weer te veel druk hebben opgelegd.”

Schaamte voorbij

Het gesprek met Fabian is half januari 2025, een half jaar nadat hij in een burn-out belandde. Hij is vrolijk, open en opgeruimd. “Ik denk dat ik er grotendeels bovenop ben. Ik ben de schaamte voorbij en praat er openlijk over.”

“Mijn perfectionistische aard hoort bij me – ik doe graag dingen heel goed, en zet graag dat extra stapje. Ik ben onbewust altijd op zoek naar goedkeuring. Naar dat dopamineshot dat je krijgt als iemand zegt dat je iets goed hebt gedaan. Ik vergelijk het met een like krijgen op een post op Instagram. Dat is lekker, maar na een half uurtje is dat gevoel verdwenen en ga je er weer naar op zoek.”

Ik ben onbewust altijd op zoek naar dat dopamineshot dat je krijgt van goedkeuring.

Fabian Lucas Luijckx

“Ik moest leren om mijn ambitie iets omlaag te schroeven, en dat te accepteren van mezelf. Dat was misschien wel het grootste proces voor mezelf het afgelopen jaar. Ik probeer steeds meer te denken wat ík kan doen, en wat ánderen kunnen doen. En durf er voor uit te komen als ik een belofte niet kan nakomen.”

‘Nee’ zeggen

“Vroeger zei ik altijd ‘ja’ tegen leuke dingen, al paste het eigenlijk niet in mijn planning. Bij ճêٲ, privé, of bij een leuke opdracht voor mijn videobedrijfje. Ik wring me nu niet meer in allerlei bochten als me iets wordt gevraagd te doen. Het is leuk als het in mijn agenda past, maar als dat niet zo is, durf ik ‘nee’ te zeggen. Ik heb er vertrouwen in dat mensen wel bij me terugkomen. Als ik iets heb geleerd in mijn bestuursjaar, dan is het vertrouwen hebben dat ik genoeg dingen kan. Dat is een waardevolle les geweest voor mij.”

“En ik neem nu ook bewust de tijd om op adem te komen. Ik kijk kritisch of ik nog kan doorwerken, of ga hardlopen. Ik probeer vaker voor het tweede kiezen. Ik heb pas nog de halve marathon gerend in Egmond aan Zee.” De runners high helpt hem nu aan dat felbegeerde dopamineshot.

Hardlopen hielp Fabian om uit zijn burn-out te komen. Foto: Bart van Overbeeke
Hardlopen hielp Fabian om uit zijn burn-out te komen. Foto: Bart van Overbeeke

Ik wring me niet meer in allerlei bochten om iets toch voor elkaar te krijgen. En zeg gewoon ‘nee’.

Fabian Lucas Luijckx

Fabian hoopt dat zijn verhaal anderen helpt. “Praat met anderen als het niet goed gaat met je. En als je ziet dat iemand anders niet zo lekker in zijn vel zit: vraag ernaar en geef ze een opening om erover te praten. Dat is echt de eerste stap.”

Uit onze strategie: over wellbeing

Bij de ý doen mensen er toe. Met onze vier kernwaarden Curious, Open, Respectful and Responsible zijn we een community waar we een persoonlijke, gastvrije en levendige omgeving creëren die individuen en groepen in staat stelt professioneel en persoonlijk te groeien. Welzijn is een belangrijk onderdeel hiervan en daarom een van de belangrijkste strategische prioriteiten van de ý. Het welzijn van onze studenten en medewerkers hangt niet alleen samen met hun sociale omgeving en het gevoel onderdeel te zijn van onze community, maar helpt ze ook om te kunnen functioneren en te presteren op andere gebieden, zoals studie en werk.

Wellbeing valt in onze Strategie 2030 onder het thema Resilience.

Geschreven door

Brigit Span
(Corporate Storyteller)

Meer over onze strategie

Blijf ons volgen